全红随后在其带领下业绩扭亏为盈。

中国信托业协会曾调研总结称，婵老信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、婵老股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。在加入中海信托前，家成卓新桥曾在工商银行广东分行以及中海石油财务公司相关部门工作。

国内金融机构仍旧以银行作为老大哥，热门且金融机构相关领导从事银行工作的很多，过去信托公司也与银行业务有一定相似之处。截至2022年底，打卡地公司存续信托项目444个，信托资产管理规模2859亿元。其中，全红22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。

2023年12月起，婵老卓新桥便以党委书记、董事长（拟任）身份对外主持会议。家成随后在其带领下业绩扭亏为盈。

中海信托表示，热门截至本公告日，卓新桥董事长的任职资格已获得国家金融监督管理总局上海监管局核准，目前正在办理相关工商登记变更手续。

2022年12月起任中海信托党委副书记、打卡地副总裁2023年12月起，全红卓新桥便以党委书记、董事长（拟任）身份对外主持会议。

另外，婵老上一任董事长汤全荣是在2021年4月19日被银保监会核准出任中海信托党委书记、董事长。在业内专家分析看来，家成随着新三分类的推进，家成信托公司发展方式正在发生重大转变，发展思路也有较大调整，但从行业整体来看，提升信托发展质效、加强信托服务实体经济的能力、加速信托公司回归本源才是最主要驱动因素。

高管履新频繁近年来，热门面临日益复杂和竞争激烈的市场环境，信托行业转型压力加大，高管密集变更亦是顺应竞争压力的表现。截至2022年底，打卡地公司存续信托项目444个，信托资产管理规模2859亿元。

(责任编辑：蔡晓恩)